• Sie möchten sich von Ihren Wettbewerbern abheben, indem Sie Ihr Unternehmen für qualifizierte Mitarbeiter attraktiver machen?
• Sie möchten Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden?
• Sie möchten Ihren Mitarbeitern erleichtern, Familie und Beruf zu vereinbaren?

Wir beraten Unternehmen über die Möglichkeiten und Chancen familienorientierter Personal- und Organisationsentwicklung. Das Spektrum reicht dabei von der Personalgewinnung über Mitarbeiter-Entwicklungspläne bis zur Positionierung und Darstellung als familienfreundliches Unternehmen in der Öffentlichkeit.

Wir vernetzen Ihr Unternehmen mit lokalen Betreuungsangeboten, Service-Unternehmen und anderen Kooperationspartnern, deren Leistungsspektrum zu Ihren Anforderungen passt. Wir begleiten Sie von der Bedarfsanalyse bis zum reibungslosen Ablauf.

Genießen Sie unseren Komplettservice und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!

"Wenn Sie also Arbeit suchen und eine Auswahl haben, dann sollten Sie einen Job wählen, der Ihnen einige Kreativität ermöglicht und zudem Zeit für die Familie lässt. Selbst wenn das bedeutet, dass Sie weniger verdienen, so glaube ich persönlich, dass es besser ist, eine Arbeit zu wählen, die weniger anstrengend ist, die Ihnen größere Freiheit gibt und mehr Zeit für die Familie oder für andere Tätigkeiten, wie Lesen, kulturelle Aktivitäten oder einfach spielen. Ich glaube, das ist das Beste." (Dalai Lama)